Создание обучающего видеоконтента для КТК — Каспийский трубопроводный Консорциум
Анимация / 3D / Корпоративные ролики / Обучающее видео / Эксплейнеры
В рамках сотрудничества с Каспийским Трубопроводным Консорциумом (КТК) мы реализовали масштабный проект по разработке маскота и созданию обучающего видеоконтента для сотрудников компании и партнеров, направленного на популяризацию и внедрение «12 жизненно важных правил КТК» по охране труда и технике безопасности.
Клиент
КТК (Каспийский Трубопроводный Консорциум) — крупнейший международный нефтетранспортный проект, созданный при участии России, Казахстана, а также ведущих мировых добывающих компаний, для строительства и эксплуатации магистрального трубопровода протяженностью более 1500 км.
Задача
Перед нами стояла амбициозная цель: превратить сотни страниц инструкций и формальных регламентов по охране труда и технике безопасности в живой, интерактивный обучающий инструмент.
Цель проекта — популяризировать «12 жизненно важных правил КТК», формируя культуру безопасности и снижая риски производственных травм как на объектах, так и в офисах.
Цель проекта — популяризировать «12 жизненно важных правил КТК», формируя культуру безопасности и снижая риски производственных травм как на объектах, так и в офисах.
Первые эскизы
Мы сделали акцент на создании эмоциональной связи с аудиторией через разработку анимированного персонажа — «Каска».
Каска является неотъемлемым атрибутом средств индивидуальной защиты на любом промышленном предприятии, и мы воплотили ее в образе дружелюбного и компетентного эксперта по безопасности.
Маскот «Каска» — воплощение экспертизы, заботы и системного подхода КТК в вопросах промышленной безопасности.
Каска является неотъемлемым атрибутом средств индивидуальной защиты на любом промышленном предприятии, и мы воплотили ее в образе дружелюбного и компетентного эксперта по безопасности.
Маскот «Каска» — воплощение экспертизы, заботы и системного подхода КТК в вопросах промышленной безопасности.
Разработка персонажа:
Первоначальные эскизы персонажа создавались с учётом корпоративной стилистики и задачи быть одновременно серьезным и обаятельным.
«Каска» проектировался как проводник в мир правил безопасности — с лёгкой, дружелюбной манерой общения. Мы отказались от шаблонного формата инструктажа. Вместо этого создали динамичное анимационное видео, где «Каска» объясняет правила простым языком, подкрепляя их примерами и визуальными акцентами. Это позволило сформировать эмоциональную привязку и устойчивое внимание у зрителя.
Внедрение «Каски» вызвало живой отклик у сотрудников компании: от неожиданности до искренней симпатии. Маскот быстро стал частью корпоративной культуры — узнаваемым символом безопасной среды.
«Каска» проектировался как проводник в мир правил безопасности — с лёгкой, дружелюбной манерой общения. Мы отказались от шаблонного формата инструктажа. Вместо этого создали динамичное анимационное видео, где «Каска» объясняет правила простым языком, подкрепляя их примерами и визуальными акцентами. Это позволило сформировать эмоциональную привязку и устойчивое внимание у зрителя.
Внедрение «Каски» вызвало живой отклик у сотрудников компании: от неожиданности до искренней симпатии. Маскот быстро стал частью корпоративной культуры — узнаваемым символом безопасной среды.
«Каска» не только способствовал улучшению восприятия информации о безопасности, но и лег в основу масштабного проекта по вводному инструктажу, в рамках которого мы разработали ещё серию обучающих видео (всего 26), включающие выступления спикеров, инфографику и взаимодействие с виртуальным персонажем «Каска».
Анимационный персонаж вышел за рамки простого видео: сегодня «Каска» активно используется в презентационных, коммуникационных и выставочных материалах, а в головном офисе КТК установлен 3D-макет маскота в полный рост, напоминающий о важности соблюдения правил безопасности.